IT企業に入ったなら、まずはしてほしいこと

今日、ちょっと仕事の合間の雑談する機会がありました。

まあ、たいした話ではないんですが、技術的な仕事、まあ、プログラミングとかサーバ作ったりとか、そういうのを全力でやって欲しいって思ってます。そして、これが「楽しいか？」と考えてみてほしいですね。

これが、「つらい」というのであれば、まあ、むいてないないってことかもしれません。

また、入社してすぐに、製品ベンダーへの指示出しをする、いわゆる、「ベンダーコントロール」という立場になった場合、自分が、技術者になりたいんだ、と思っているのなら、すぐに配置転換を申し出た方がいいかもしれません。もし、30代になって転職しようと考えたとき、習得しているスキルがない、そんな人になってしまう可能性が出てしまいます。

技術的な経験は、その後の進路でいろいろ役に立つと自分は考えてます。

もちろん、ずっと技術を追求していくスペシャリストになるのもいいですし、管理職になった場合、説得力のある話ができる人になれるので、部下は納得してついてきてくれる可能性が高くなります。もちろん、無理なものは無理と断れるようにもなれるでしょう。これは、部下を守る力になります。営業になった場合でも、提案に深みがつけられる可能性が高いし、相手の質問などにカウンターで回答できるようにもなります。

顧客との折衝とかも大事なスキルにはなるんですが、まずは、ITのイメージ通りの仕事に専念してほしいと思いますね。イメージと違う！なんてことにならないように。

今のチームは若い人も結構いるので、なるべくプログラムのことに専念させてやりたいですね。